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《我和我的经纪人》职场扎心法则,做不到杨天真,就别太天真

2019-10-28来源:美食小小课堂

本以为是一个对经纪公司的猎奇,结果是对青年职场的普世探讨;

最近又一档特别火的综艺节目《我和我的经纪人》,与其说是明星综艺,不如说是职场综艺!

连着两期看下来,感触颇深,撇开那些明星光环不说,其实就是一出真实的职场生存图鉴,也是当下社会职场的一个缩影。

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有人说,这是一部娱乐圈版的《都挺好》,因为里面的人和《都挺好》里的角色一样,都过得并不好。

公司的每个艺人和经纪人们也面临着各自的困境,甚至一些敏感话题也在节目中毫不避讳地呈现。

朱亚文个人发展方向模糊,参加综艺的传播感不强,甚至被当面指出“显油腻”,需要重新规划发展方向。

张雨绮则因为多次的私人情感曝光而面临舆论危机,商业合作告急,公司陷入被动局面,陷入在自由表达自我和职业成长之间取舍的困境。

去年夏天因《镇魂》迅速成名的白宇与职场新人琪仔处于“工作人员的成长速度难以赶上艺人的上升速度”的困境。

乔欣与经纪人浩浩则因为合约到期,面临去留的艰难抉择和前路未知的迷茫。

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这些经历或许有秀的成分,但是对于我们职场人来说,感受是真实的。

每个人几乎都能在节目中看到自己的影子,看到这些年职场生涯中相似的经历,至少我们都知道,那几乎就是真实的职场。他们遇到的状况,心理感受,所面临的困境等等,也和我们是相通的。

节目过程中艺人和经纪人们的态度和选择则也能让我们得以从中关照自我,除了共鸣之外,或许还能收获一些职场启示吧。

1、职场第一步:做一个情绪稳定的成年人

节目一开始时,张雨绮说了这样一段话,令人印象深刻。

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许多职场小白在进入一个岗位之时都是怀抱着巨大的激情和期待的,但在或反复或繁琐的工作当中,这样的激情很容易会被消磨掉。

度过了一开始的新鲜感,当日常生活的烦恼同步加在身上,很多人会不由自主的将生活上的情绪带入工作,相对应的,工作里的情绪也会带入生活当中。

很多人都没有意识到,张雨绮所说的这一点,不是对某一个职业的特殊要求,而是大多数职场人应该具备的基本素质。

专业性,是你在职场唯一能获得尊重和关注的方式。

试想一下,如果你是老板,你会将事情交给一个很容易激动、不安以及愤怒的员工么?

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在杨天真脸上,很难看到太多的情绪波动

职场是成年人的世界,没有人会为你的情绪买单,你必须遵守规则:成为,或者说,至少扮演一个成年人的角色。

2、努力没错,但能力更重要

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2018年,白宇通过《镇魂》突然成了当红炸子鸡,让他的宣传经纪琪仔来不及适应,倍感压力。经验不足的她跟不上白宇的蹿红速度和成长速度,常常忙到饭都没时间吃却还搞不定人物,虽然干劲十足但依然是倍受打击。

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杨老板对她的表现很不满意,琪仔本人也常常因为巨大的工作压力崩溃痛哭。看到她,其实像极了每一个刚入职场的我们,冲劲有余而经验不足,明明付出了很多努力,却得不到想要的结果,常常陷入自我感动的境地。

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然而,职场不是儿戏,公司不是让你来学习的,而是让你来创造价值的。老板很多情况下看重的只是结果,而不是你努力的过程,所以当琪仔没有提交出生日会方案时,杨天真只有满脸的无奈。

其实就像杨老板说的:当公司安排的任务大于工作经验,甚至大于工作能力,只能面对工作难度。所以面对难题,不能仅仅只有努力的态度,还要用对方法才能事半功倍,把努力变成真正的能力。

3、逻辑清晰是基本原则

《我和我的经纪人》职场扎心法则,做不到杨天真,就别太天真

杨天真虽然强势,不过看了节目的观众相信都和我有一样的感受:她确实是个业务能力很强的经纪人,也是一个好老板。节目中不乏开会探讨问题的场景,我不止一次被她强大的逻辑能力所折服。

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节目开篇就提到,壹心娱乐2019年的第一次例会上,公司就面临着复杂的行业现状和未来生存发展的问题。杨天真以清晰的逻辑将困境分为“节流”和“开源”两个部分,而且还分别论证了两方面面临的问题以及接下来的对策。

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另外,壹心娱乐里那个攻气十足的商务总监小姐姐也是让我印象深刻,她一针见血地指出了朱亚文形象定位混乱的问题,这让商家很难明确对接商品的定位。

逻辑能力强大的人在开会讨论问题时,往往能很快把握事物的关键点,并且引导大家继续清晰而顺利地探讨下去,让难题得到高效的解决。这也是每一个职场人都需要具备并不断提高的重要一环。

4、与高手共事,是成长最快的方式

节目中的杨天真,自称为“全中国最好的经纪人”,公司是全中国最好的经济公司,是不是我不知道,但作为一个公司老板,业务能力绝对是毋庸置疑的。看待业务问题总是看到本质,直指问题的关键。

作为老板,对公司充满自信和骄傲,坚信壹心娱乐是全中国最好的经纪公司。

作为领导,对于白宇宣传经纪人琪仔不及格的工作汇报,迅速指出问题关键,帮助她分析目前状况和应该做的重点工作。

这就是一个典型的个人业务能力极强领导,我们在漫长的职场生涯中,能遇上一位这样的直属领导,其实是挺幸运的事儿。

因为,与高手共事,是成长最快的方式。

当你感到痛苦的时候,就是你在成长。

有时候,我们职场陷入困境,迷茫不知所措,其实很有可能就是没遇到一个能力强的领导,只能靠自驱动力去成长,人都是有惰性的,如果能有外力推动,当然会成长更快。

如果遇上了,请好好珍惜,当然可能会很痛苦,但是扛过去了,你就能独当一面。

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5、做不到杨天真,就别太天真

职场对我们每个人而言,有温情的一面,也有残酷的一面。

无论是在起步期还是瓶颈期,成长是个永恒的话题,而你成长的速度,将会决定你的饭碗,那些有压力的公司才能让你快速成长。

那些真正能在职场走的远的都是有着专业的工作态度和精湛的业务能力,也唯有如此,才能收获老板的认可,甚至合作伙伴的欣赏。

或许我们目前做不到像杨天真那样,自信强大、有着清醒的头脑、果断的执行力和柔性的解决问题能力,但至少可以让自己别太天真,有人还总把自己当新人自居。

要知道,同事不是你亲人,没有谁会惯着你,领导更不是你父母,也没有义务凡事都替你着想,考虑你的感受。

《我和我的经纪人》职场扎心法则,做不到杨天真,就别太天真

我们每个身在职场的人其实并不孤单,当你面对压力的时候你要知道不只你自己是这样的,每个人在人生成长的过程中,其实都不会永远都顺风顺水,但是要想清楚自己要什么,要知道自己所坚持的是为什么。

最后借用杨老板的一句话收尾——

“挑战自己,更新人生,来看看会发生什么。相信撞击才能带来进步,这才是我心里的职场真谛。”

希望这个综艺带给我们的《职场生存法则》能让我们更加从容的成长,修炼气场,提升干练感,锻炼情商,更会洞察,主动争取,取长补短,为自己的职场技能升级打补丁。

另外, 给成长多些时间,漫漫长路总会遇见更好的自己。

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